Benedetta De Mori lavora in City Green Light dal 2018 e nel corso degli anni ha costruito il proprio percorso professionale all’interno dell’azienda, ampliando progressivamente competenze e responsabilità nell’ambito delle Risorse Umane.
Oggi ricopre il ruolo di Diversity Manager e si occupa di promuovere iniziative che favoriscono inclusione, ascolto e valorizzazione delle persone. Un percorso che le ha permesso di approfondire sempre più i temi legati alla cultura organizzativa e al benessere aziendale.
Nel tempo ha sviluppato una particolare sensibilità verso le dinamiche che favoriscono la collaborazione e la partecipazione, contribuendo a creare occasioni di confronto e crescita condivisa. Un lavoro che nasce dal contatto quotidiano con le persone e dalla convinzione che il valore di un’organizzazione dipenda anche dalla capacità di riconoscere e valorizzare esperienze, competenze e prospettive differenti.